01 環境保全への取り組み
環境にやさしい経営を
お約束するために
グリーン経営の
認定を受けております。
環境保全への取り組みは、これも企業活動において当然果たすべき重要な使命です。
ここでは、当社の環境保全への取り組みをご紹介します。
当社は2007年よりグリーン経営認証を取得し、積極的な環境保全活動に取り組んでいます。
グリーン経営とは
グリーン経営認証とは
グリーン経営推進項目
02 衛生管理への取り組み
私たち輸送サービスの提供に務める事業者に限らず、あらゆる事業者において、そこで働く方々を災害や疾病から守るため、安全教育、健康保持の教育、健康診断などを行ったり、そのために必要な施設を作ったり、措置を講じたりすること、いわゆる衛生管理への取り組みも非常に重要な企業使命です。
ここでは、当社の衛生管理への取り組みをご紹介します。
03 健康維持・増進への取り組み
健康経営に取組み、
企業全体で健康づくりに
取組むことを宣言します。
富山県小型運輸では、2017年12月、健康企業宣言富山推進協議会（協会けんぽ富山支部）が実施しているとやま健康企業宣言（Step1）を行いました。
結果、2019年5月28日にStep1の認定をいただきました。
今後も継続的に従業員の健康保持・増進に対する環境づくりに取り組んで参ります。
健康企業宣言とは
健康経営とは
04 働きやすい職場認証制度
トラック運転者の
働きやすい職場認証
を受けております。
富山県小型運輸は、2021年5月、運転者職場環境良好度認証制度の働きやすい職場認証制度において認証されました。 今後も継続的に従業員の働きやすい環境づくりに取り組んで参ります。
働きやすい職場認証制度とは
認証項目
健康企業宣言とは
とやま健康企業宣言事業は、従業員の健康の保持・増進をすすめるためには、事業所単位での健康づくりの取組みが重要であるという考えの元、2016年より協会けんぽ富山支部がスタートした事業です。健康経営全般を無理なく網羅できるよう、下記のようにStep1、Step2の二段階制とされています。
Step1 健康経営に取組むための基礎づくり
[必須テーマ]
健診受診、再検査等該当者の受診、特定保健指導の利用
[任意テーマ]
健康づくり環境、食、運動、禁煙、心の健康
Step2 労働安全衛生を含めた健康経営の展開
[テーマ]
健診・重症化予防、健康管理・安全衛生活動の取組み、メンタルヘルス対策、過重労働防止、健康経営の展開
働きやすい職場認証制度とは
- 事業者の労働条件や労働環境を求職者が容易に確認できるよう「見える化」することで､ 求職者のイメージ刷新を図り、トラック・バス・タクシー運転者への就職を促進します。
- 自動車運送事業者が認証基準を満たすために様々な改善に取り組むことを通じて、より働きやすい労働条件、労働環境の実現を図ります。
